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Caritas

Mehr Kompetenz, mehr Menschlichkeit:
St. Josef als Arbeitgeber

Das Caritas-Krankenhaus St. Josef zählt mit seinen 300 Betten, acht Kliniken und jährlich fast 19.000 Fällen zu den festen Größen in der medizinischen Versorgung der Region.

Als Arbeitgeber sichern wir mit einer hohen Fachkraftquote, modernen Strukturen und optimalen Arbeitsbedingungen ein sehr gutes Betriebsklima und beste Bedingungen für die berufliche Weiterentwicklung. Besonders unsere Mitarbeiter aus der Pflege profitieren vom Pflegesystem Primäre Pflege und verschiedenen, auf reale Lebenssituationen angepasste Arbeitszeitmodelle.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine verbesserte Work-Life-Balance und die Förderung der einzelnen Mitarbeiter sind Bestandteil unseres Leitbildes der gelebten Nächstenliebe.

Personalförderung & Entwicklung: Wir helfen deiner Karriere auf die Sprünge

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Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Nachwuchsführungskräfteförderung
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Mitarbeiterinformation (Intranet, Mitarbeiterzeitung, Infoblatt)
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Personalentwicklung
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Einarbeitungstage
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Studienbegleitung /Förderung
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Ausfallkonzept

Zusatzleistungen: Du bist es uns wert

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Betriebliche und private Altersvorsorge
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Beihilfe für Zahnersatz, Heilpraktiker, Geburtsbeihilfe
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Zulagen für Sonderfunktionen
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Boni im Rahmen des betrieblichen Vorschlagswesens
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Jobticket (Regensburger Verkehrsverbund RVV)
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Einkaufsvergünstigungen via MAV (Mitarbeitervertretung) oder Sana
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Kiosk-Rabatte und Mitarbeiterpreise in der Kantine
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Bonussystem für eingesprungene Dienste

Extras: Über deinen Job hinaus

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Betriebssport
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Freie Tage für private und kirchliche Anlässe (z. B. Taufe, Hochzeit)
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Seelsorge
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Kinderbetreuung an Buß- und Bettag
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Interne Feiern und Feste
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Geförderte Veranstaltungen (z. B. Landkreislauf, Leukämielauf)
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Befristetes Wohnraumangebot
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Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wer macht den sowas?
Die Caritas Regensburg.

Unser Träger, der Caritasverband für die Diözese Regensburg, ist der größte Arbeitgeber für soziale Berufe in der Region. Er umfasst mehr als 900 soziale Einrichtungen und Dienste und sein Wirken in der Region erstreckt sich über weite Teile der Oberpfalz sowie Niederbayerns. Rund 350 000 Menschen wenden sich jährlich an die Dienste des Caritasverbandes für die Diözese Regensburg. Mehr als 20 000 Mitarbeiter und etwa 15 000 Ehrenamtliche beraten, helfen und engagieren sich.

Die Caritas in der Region Regensburg & Co ist kein Konzern. Sie ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Viele ihrer Mitarbeiter sind Christen. Ihre Motivation ist ihr Glaube. Doch wer bei der Caritas arbeitet, muss nicht katholisch sein. Es geht darum, sich für die Ideen der Nächstenliebe zu begeistern. Es geht um professionelle Hilfen. Es geht um eine starke Stimme für menschliches Miteinander. Arbeiten bei der Caritas – das ist mehr als ein Job.

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